La igualdad de género y el empoderamiento de mujeres y niñas es un objetivo del Programa de desarrollo sostenible de Naciones Unidas. Y H&M Foundation, la fundación financiada por la familia Persson, fundadores y propietarios del gigante textil H&M, junto a la agencia humanitaria CARE, han querido aportar su grano de arena al objetivo creando Foundation 500, un listado de 500 mujeres empresarias líderes en países en vías de desarrollo. Es el equivalente femenino y solidario de la lista Fortune 500, con la diferencia de que en esta solo aparecen mujeres y que su objetivo es mostrar no a los líderes empresariales de más éxito sino a quienes luchan por romper el ciclo de la pobreza en sus países.
El mensaje de H&M Foundation y CARE es que el empoderamiento de las mujeres es una de las maneras más efectivas de crear crecimiento económico, ya que las economías pierden fuerza cuando una parte sustancial de la población, las mujeres, no pueden alcanzar todo su potencial. Algunos ejemplos de mujeres presentes en la Foundation 500 son la propietaria de la primera compañía de autobuses de Costa de Marfil, una CEO de Indonesia que desarrolla su negocio a través de Facebook y la presidenta de la Asociación de Agricultores de Trucha peruana. Las quinientas motivadoras historias, que incluyen a mujeres de Burundi, Guatemala, Jordania, Nepal, Filipinas, Sierra Leona, Sri Lanka, Yemen o Zambia, se pueden consultar en la web Foundation 500.
Imágenes | Foundation 500.
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